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Capacitaciones: Formación de Líderes/Pensamiento y Acción Estratégica
05.03.2021
Nuestro objetivo fundamental es formar a los participantes con las competencias necesarias para trascender y dejar un legado en sus organizaciones al transformar la realidad en función de las visiones y objetivos planteados.
Formación de Líderes
Los programas se basan en la internalización e implementación de los conocimientos adquiridos. Esto se logra a través de exposiciones, disertaciones, discusión de casos exitosos y ejercicios prácticos extraídos de procesos de consultoria e intervención de los facilitadores.
Cada módulo contiene la metodología o técnica constructiva, la cual será suministrada durante la ejecución de los mismos. Ello permite la posibilidad de la autogestión de los participantes en procesos de implantación e implementación de los proyectos de cambio.
Está dirigido especialmente a gerentes de alto, medio y bajo nivel de grandes, medianas y pequeñas organizaciones, emprendedores, consultores / Coach y profesionales independientes, titulados de las carreras de Administración de empresas, Economía, Ingeniería, Comercio Exterior o Dirección de Negocios y personas que desempeñan o aspiran desempeñar cargos en la administración publica. Asimismo, aquellos que cumplen funciones de asesores, consultores y especialistas en las áreas de planificación estratégica, de mejora continua, seguridad, higiene, salud ocupacional, protección integral y de auditoria.
Pensamiento y Acción Estrátegica
Se basa en las mejores experiencias que hemos tenido planificando el futuro de nuestros clientes, contando con un conjunto de ideas, principios y postulados de los más connotados pensadores con la finalidad de ofrecer conocimientos indispensables para diagnosticar la realidad que viven las empresas.
El programa consta de cuatro módulos, el primero tiene que ver con la técnica constructiva para desarrollar el plan estratégico, el segundo, proporciona las herramientas para construir un sistema de indicadores de gestión, necesarios para medir y monitorear la gestión empresarial, el tercero contempla un método para la solución de problemas que afectan el desarrollo del plan, y el cuarto módulo versa sobre las cualidades y el estilo de liderazgo que se requiere para transformar la realidad.
Nuestros Facilitador: Dr. Alberto Barboza
Con una gran trayectoria basada en valores, planificación estratégica y resolución de problemas, nuestro facilitador cuenta con un perfil amplio y caracterizado por las experiencias vividas durante su carrera profesional. Visualiza nuestra entrevista a través del link que te dejamos a continuación.